【ありゃま】育休取得申請した人にパタハラだと？？？
どうも僕です。
育休でパタハラ？って記事があったので共有。
簡単にまとめるとこんな感じ。
①育休を巡るパタニティハラスメント
→男性社員が育休取得の前後に社長や役員から不利益な発言や嫌がらせを受けたとして訴えを起こしたそうな。
②育休中の業務対応も問題に
→育休中にも業務対応を求められたとして、会社側に220万円の損害賠償を求めているとのこと。
③安心して子育てできる職場へ
→男性社員は、性別に関係なく安心して育休を取得し、復職できる職場につなげたいとしている模様。
なんだそうな。
育休を取りたいのに、会社の上司からそんなことを言われたら、そりゃ取りづらくなりますよね？
男性も育休を取るのが当たり前になってきている中で、育休中まで仕事をさせるのは違うと思うし、これから子育てする人が安心して休める環境はもっと増えてほしいなと思ったあたすでしたとさ。w。
