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どうも僕です。

出社とテレワークについて、記事があったので共有。

簡単にまとめるとこんな感じ。

①テレワークと出社で広がる不公平感

→電話対応や来客対応など、出社組に業務が偏る現状が課題とのこと。

②一律出社は本当の解決策なのか

→全員出社は管理しやすい一方で、多様な事情を抱える社員には負担も大きいそうな。

③柔軟な働き方と公平な制度づくりが重要

→出社・在宅を組み合わせ、役割分担を見直すことが生産性向上につながる模様。

テレワークできる仕事なら、無理に全員出社にしなくてもいいんじゃないかなって思う派です・・・w

今は成果を出せるなら働く場所にこだわる時代ではないと思うし、通勤時間がなくなるだけでも生活の質はかなり変わると思うんだよなぁ。w。

出社が必要な仕事はもちろんあるけど、在宅でできる仕事まで一律に出社させるのは、会社にとっても社員にとってももったいない気がしたアタスでしたとさ。。。

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