このブログを読んで「もっとざっくり知りたい」と思った方へ📢
YouTubeチャンネル【あるぷす投資ちゃんねる】では、このような内容を“3分でサクッと”動画解説してます🎥※3分間に合ってません・・・
👇 気になる方はこちらからチェック👇
どうも僕です。
転勤辞令が出たら「退職検討」する人が増えてきてるよー!って、記事があったので共有。
簡単にまとめるとこんな感じ。
①若い世代の「転勤離れ」が顕著に
→20~30代の6割以上が「転勤辞令が出たら退職を検討する」と答え、特に若年層で転勤への抵抗感が強まっているそうな。
②転勤経験者の4割以上が退職を考えた
→過去に転勤を経験した人の44%が「転職を検討した」と回答し、20代では4人に1人が実際に退職しているとのこと。
③転勤=出世という考え方はもう古い
→転勤にメリットを感じる若者はほとんどおらず、企業側も「転勤なし・地域限定勤務」など柔軟な制度を導入し始めている模様。
なんだそうな。
以前は「転勤=出世のチャンス」というイメージがあったけど、僕の周りでも「家族との時間」「生活の安定」を重視して、転勤してまで仕事を続けたいという人がいないもんなぁ。。。
そんなアタスは出張ばかりだけど、拠点は移動したくないから気持ちはわかる。(うんw)
若い人の人口も減ってきているので、企業としては優秀な人材が離れていかないように、この辺もケアしていかないといけない時代になってきましたなぁ。
良かったら他のブロガー様の記事もご覧ください。↓↓↓