【なんと】長期休みでも「子供と出勤」ができる企業が増えているそうな・・・
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どうも僕です。
長期休み「子供と出勤」が広がってるよ！って、記事があったので共有。
簡単にまとめるとこんな感じ。
①企業で「子連れ出勤」が拡大
→夏休みの子どもの預け先問題に対応するため、社内で見守る企業が増えている。
②福利厚生と人材確保を両立
→子育て支援だけでなく、人手不足の中で働きやすい環境を作る狙いもある。
③「困ったときに頼れる」が大事
→本格的な学童でなくても、子どもを連れて行ける場所があるだけで安心感や定着につながる
子育てしながら働く人にとって、こういう「困ったときに頼れる仕組み」はかなりありがたいと思うよなぁ・・・
会社側も人材確保につながるなら、お互いにメリットがありますよね？
特に子育て世代が多い会社ほど、こういう制度はもっと増えてほしいなと思ったアタスでした。。。
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