【裏山】オープンハウス「初任給40万円出すから結果出してね？」
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どうも僕です。
初任給40万円が入社の決め手だよー！って、記事があったので共有。
簡単にまとめるとこんな感じ。
①オープンハウスが初任給40万円へ引き上げ
→営業職の初任給を業界トップ水準に引き上げ、人材確保を強化したそうな。
②高収入志向の若手が集まる
→新入社員の約85％が「20代で年収1000万円以上」を目標とし、意欲の高さが顕著とのこと。
③高待遇の裏でプレッシャーも
→高い給与に対し「成果を出せるか不安」との声もあり、成長と負担が表裏一体の環境の模様。
なんだそうな。
オープンハウス、初任給40万はインパクト強すぎますよね？w
ただその分、「結果出してね」はかなり強いと思うし、実質ハイリスクハイリターンな働き方なのは間違いないよなぁ・・・
若手の「20代で1000万」って目標も、この環境なら現実的に見えるのは分かるけど、全員がそこ行けるわけじゃないから結構シビアではあるよね？
個人的には、こうやって給料で人集めるモデルは分かりやすくて強いけど、長く続くかは別で、離職率とかその辺も気になったアタスでしたとさ。w。
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