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どうも僕です。

中国の国有銀行「幹部ボーナス」が30パーセント以上カットだよー!って、記事があったので共有。

簡単にまとめるとこんな感じ。

①中国、銀行幹部のボーナス削減へ

→国有銀行などで上級管理職のボーナスが30〜50%削減される動きが広がっているそうな。

②「共同富裕」政策の一環

→習近平政権が掲げる格差是正や金融エリートの待遇見直しが背景にある模様。

③報酬構造の是正が狙い

→経営トップより中間管理職の方が高収入となる逆転現象を是正するため、変動報酬の見直しが進められているとのこと。

なんだそうな。

これ見ると、中国ってやっぱり国の意向がかなり強く出るなって感じますよね?

ボーナス30〜50%カットは結構インパクトあるし、普通の企業判断というより政策主導って印象で震えてしまう・・・w

「共同富裕」って言われると聞こえはいいけど、なんだかねぇ。w。

ただ、こういうのって人材流出とかモチベーション低下につながらないのかな?ってちょっと思うし、優秀な人ほど外資とか海外に流れそうな気もするし、その辺のバランスは難しそうですよね・・・

投資目線で見ると、こういう政策リスクがあるのが中国の特徴だなって思ったあたすでした。

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