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どうも僕です。

三菱ケミカルが希望退職を募っているよー!って、記事があったので共有。

簡単にまとめるとこんな感じ。

①三菱ケミカルの希望退職に1273人応募

→人数を定めず募集した結果、1273人が応募したそうな。

②構造改革費用は約320億円を計上予定

→277億円を2026年3月期中間に、残りを年度内に非経常損失として処理予定とのこと。

③労務費は年間160億円減の見込み

→応募人数により、年間で160億円ほど人件費が減少すると試算されているらしい。

なんだそうな。

正直「1273人」応募ってかなり大きい動きだな・・・と思ったアタス。

人数を決めてなかったにしても、これだけ集まるってことは、会社としても従業員としても「潮目が変わってきてる感」がありますよね?

構造改革費用320億円とか数字は大きいけど、年間160億円の人件費削減になるなら、会社としては今のうちに体制を軽くしたいってことなんでしょうね。w。

ただ一方で、これだけ人が抜けると残った側の負担は確実に重くなるので、その辺どうなるんですかね?

大変な時代になってきておりますなぁ・・・(他人事)

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