どうも僕です。
夏のボーナス「企業3割」が増加するよー！って、記事があったので共有。
簡単にまとめるとこんな感じ。
①支給状況
・2025年夏の賞与は「あり」が82.7％、平均支給額は45.7万円。増加企業は33.7％で前年より減少したらしい。
②背景
・増加の理由は業績好調や人材確保。一方、コスト上昇や先行き不安で賞与を据え置く企業も多いとのこと。
③今後の見通し
・物価高と経済不透明感で賞与・賃上げの継続が課題。人手不足対策として賃上げと国の支援が鍵の模様。
なんだそうな。
日本企業の多くが「賞与を出そう」という気持ちがあるのは素晴らしいですが、経済の先行き不透明感やコスト上昇に強い不安を抱いているのが、何となく伝わりますね・・・
特に「人材不足」のために「無理をしてでも支給する」という企業が一定数いるのは、人手不足の深刻さ、企業が従業員を大切にしようと思う気持ちが伝わってくるんよね。
企業も頑張っているけど、国が何かしら政策を打たないと深刻な状況は一層加速しそうだよねぁ・・・(ワイはボーナスもらえるかな)
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